德能勤績個人工作總結-德能勤績廉100字短評

**××市*書記年終述職報告

2015年10月，我從××區長調任××市*書記。就任以來，我懷著強烈的使命感和責任感，在××市*、市政府和市紀*的正確領導下，自覺踐行“三嚴三實”要求，堅持“德”當先、“責”為要、“嚴”貫穿，自覺履行“一崗雙責”，落實全面從嚴治*主體責任，扎實抓好吳川*風廉政建設各項工作，營造了全市風清氣正、齊心協力的干事創業環境。

作為市*書記，我始終牢記自己是全市*風廉政建設第一責任人，在不遺余力謀發展、促穩定、惠民生的同時，切實履行好*風廉政建設主體責任，大力推進全面從嚴治*。

（一）把好“三關”，促進“兩個責任”有效落實。把落實“兩個責任”作為推進*風廉政建設的“牛鼻子”來抓，以亮“責”、督“責”、問“責”為抓手，扎實推動**主體責任、紀*監督責任落地生根。一是履行職能亮“責”。先后出臺了《關于細化*風廉政建設主體責任強化責任追究的通知》《2016年市直單位*風廉政建設和反不廉潔工作任務分工》等文件，細化任務分解，明確各方權責；與全市*政機關、企事業單位逐一簽訂責任書、廉政承諾書，層層傳導壓力，倒逼責任落實到位。二是主動作為督“責”。組織部分單位負責人向市紀***述責述廉述德，加大對“一把手”的監督；全面實施《吳川市*全面開展巡察工作的實施意見》和《關于開展*風廉政建設巡察工作的實施方案》，全力推進*風廉政建設巡察工作。三是嚴肅追究問“責”。堅持“一案雙查”、“雙向問責”。去年對王村港鎮國堂磚廠破壞林地非法采礦問題、樟鋪鎮五和漂白廠違法生產問題等相關責任人進行了責任追究，誡勉談話7人，責令辭退1人。目前，全市落實“兩個責任”意識明顯增強、行動更加自覺。

（二）樹立正確導向，從嚴把好選人用人關。嚴格落實《*政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準和導向，注重在基層一線培養和選拔干部。一年來，全市共任免干部212人次。其中提拔正科級干部26人，副科級干部66人；調整交流副科級以上領導干部43人。在重點項目、重點工作和基層一線提拔副科級干部56人，占總數的60.8%。嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，提拔干部做到“四凡四必”：干部檔案“凡提必審”，反映考察對象的信訪舉報“凡提必查”，紀檢、檢察、綜治和安監等相關部門意見“凡提必聽”，個人有關事項報告“凡提必核”。嚴把動議提名、考察考核、程序步驟“三關”，從源頭上預防和治理選人用人不正之風和不廉潔問題。

（三）堅持利民惠民，切實糾正損害群眾利益行為。自覺推動**、省*和湛江市*的決策部署在地方正確貫徹落實，心無旁騖抓發展、惠民生，將實現好、維護好、發展好廣大群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點。2016年，預計全市完成生產總值240億元，同比增長9%；實現工業增加值77.8億元，同比增長15.2%。經濟煥發新活力，民生事業取得新進步，以平安建設為主題的社會治安形勢持續好轉，群眾安全感獲得感幸福感明顯提升。大力開展農村基層*員干部損害群眾利益行為的排查活動，截至2016年12月底，全市共排查出問題線索317條（其中重點線索39條），辦結161條，轉立案96件，結案54件，有效地維護了群眾的合法權益，引起良好的社會反響。

（四）規范權力運行，從源頭上防止不廉潔滋生。一是深化監督管理。深化行政審批制度改革，深入開展清理行政職權和編制權責清單工作。全面公布41個職能部門326項行政許可事項，明確政府權責邊界和規范權力運行。推動網上辦事大廳向鎮街延伸。2016年網上辦理事項7050件，辦結5315件，辦結率75.4%，超出省市要求25.4個百分點。強化農村“三資”管理，實行“村賬鎮管”，完善“三資”交易平臺，有效防范村官不廉潔。二是扎牢制度籠子。先后出臺《關于落實*風廉政建設主體責任的實施意見》《*政機關責任追究制度》《領導干部層級網格化管理制度》等制度，進一步完善任前廉政談話和誡勉談話，用制度規范、約束、監督、制衡權力，切實把權力關進制度的籠子里。三是強化廉政教育。扎實開展紀律教育月活動，舉辦“三紀”教育專題培訓，并作專題輔導。2016年全市共舉辦專題培訓170多場，受教育*員干部3萬余名，促進*員干部廉政意識有效提高。深入開展“機關作風整頓年”活動，組織紀*、作風辦對126個單位、部門開展235次暗訪，并選取31個典型問題制成《吳川市機關作風明察暗訪片》，在市、鎮、村三級巡回播放，取得良好的效果。

（五）支持紀*履職，重拳懲腐肅貪。在機構設置、人員配備、辦公用房、辦公設備、干部使用、經費保障等方面，全力支持紀檢監察機關，認真解決紀*工作的困難，高度重視紀*干部的培養使用，第一時間研究紀*的案件。支持紀*加大監督執紀和查辦案件工作力度。特別在查處重大和復雜案件過程中，堅決為紀檢監察機關排除干擾、消除雜音。2016年，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報496件，立案121件，結案117件，結案率90.0%。處分*員干部117人，其中*紀政紀輕處分85人，*紀政紀重處分32人，移送司法機關2人。堅持挺紀在前，把握運用監督執紀“四種形態”。一年來共談話提醒*員干部357人次，開展常態性批評教育6045人次。

我深刻認識到，對于領導干部來說，廉與德、能、勤、績的關系就好比“1”和“0”的關系，一旦廉潔出了問題，一切都是徒勞。為此，我堅持嚴以律己，當好表率，始終做到依法用權、正確用權、廉潔用權，堂堂正正做人，干干凈凈干事。

（一）以身作則，帶頭講紀律守規矩。保持慎初慎微慎獨，時刻警惕警覺警醒。把修身律己作為終生課題，做到對*忠誠、敢于擔當、表里如一。認真對照《條例》《準則》等規定要求，認真執行廉政各項規定，帶頭貫徹落實**八項規定及省*、湛江市*有關規定精神，帶頭踐行**、省*、湛江市*的規定，管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，切實帶好班子管好隊伍。

（二）秉公用權，自覺接受群眾監督。嚴格執行民主集中制，嚴格遵守領導班子議事規則和決策程序，堅持“三重一大”事項集體研究決定，堅持不直接分管涉及人、財、物和行政審批、工程建設等事項。堅持依法依規抓好征地拆遷、項目招標等重點領域和關鍵環節，嚴格執行個人有關事項報告制度，自覺把自己置身于*組織和廣大群眾的監督之下。堅決做到不買官賣官，不插手工程項目，不搞錢權交易。

人無德不立，官無德不為。我始終把個人思想道德建設當作做人做官做事的基石，努力提高思想素質和道德修養，以實際行動取信于民。

（一）堅持勤學善思，牢固樹立“四種意識”。結合開展“兩學一做”學習教育活動，深入學習*章*史和《準則》、《條例》及******系列重要講話精神，進一步堅守信念、站穩立場、增強定力。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以******為核心的***權威，***提倡的堅決響應，***決定的堅決照辦，***禁止的堅決杜絕，自覺在思想上政治上行動上同以******為核心的***保持高度一致。

（二）加強*性修養，嚴守紀律規矩。注重自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善，自覺加強*性鍛煉，增強*員意識，牢記*的宗旨，把*員姓“*”刻在骨子里，挺起***人的精神脊梁。切實做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。

（三）加強品德修養，提高思想境界。自覺堅持陶冶道德情操，錘煉道德境界；帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持積極健康生活方式。堅持慎獨慎微，做到懂規矩、知榮辱、講操守、重品行，始終保持***人的昂揚銳氣和浩然正氣，不斷提升自己的道德品格和人格力量。

在充分肯定成績的同時，必須清醒看到，我市反腐倡廉建設與新形勢新任務、與人民群眾的期盼相比還有差距。主要是個別領導干部和農村基層干部違紀違法問題時有發生，“四風”問題仍然不同程度存在。對我個人而言，仍然存在反腐倡廉理論學習不夠深入，推動反腐倡廉建設深入開展的創新意識不強；系統運用監督執紀“四種形態”的力度還不夠，有時礙于情面，對個別領導干部出現的苗頭性、傾向性問題，沒能做到及時咬耳扯袖、紅臉出汗，開展批評時不夠深刻深入等問題。

在今后的工作中，我將全面貫徹落實*的**大及**屆歷次**、中紀***屆六次**、省紀*十一屆五次**及湛江市紀*十屆六次**精神，倍加嚴以律己、倍加勤奮工作，更加扎實推動*風廉政建設和反不廉潔工作，為建設更富裕更文明更幸福的新吳川提供有力支撐和堅強保障。

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