衛生保健工作總結2023年_幼兒園保健醫生工作目標

一年來，我院深刻認識到要保持衛生院健康、持續發展，就必須以“黨的二十大”精神為指導，推動衛生院各項工作。讓全院干部職工牢固樹立“一切為病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作順利開展。2022年我院在縣衛健委及縣醫體黨委的正確領導下，積極參與應對新冠肺炎疫情防控的同時，做好因病返貧致貧和基本公共衛生工作，狠抓醫療質量提升及醫院內部管理，提高技術水平與服務質量，努力解決廣大群眾看病難、看病貴、看病遠的問題，經過全院職工的不懈努力，工作取得了較大進展，受到社會各界的好評，現將今年工作開展情況總結如下：

一、任務完成情況

1、業務開展：2022年門診72686人次，收入997.4萬元；住院4632人次，收入689.1萬元；醫療總收入1686.5萬元。其中一類手術32例次，收入5.9萬；化驗室收入365.26萬元，彩超室收入114.64萬元，心電圖室收入24.14元，放射科收入92.35萬元，腦電圖室收入18.23萬元，CT室收入75.26萬元，中醫科收入124.19萬元，2022年規范轉診312人次，社會效益和經濟效益同步增長。

2、人才培養及教學工作：派出渦陽縣人民醫院進修10人，其中中西科1人、科1人、彩超室2人、心內科1人、普外科1人、胃鏡室1人、手術室護士1人、CT室2人。聘請縣人民醫院資深專家9名來我院定期開展查房、手術、帶教等工作，提升我院技術水平和服務能力。

3、社會活動：中華網來我院調研緊密型醫共體工作開展情況，給予相關報道，并得到了充分肯定。安徽經濟新聞網發表文章6篇，今日頭條34篇，組織家庭醫生團隊人員下鄉免費義診22次。

4、醫德醫風及工作紀律：我院按照醫務人員“九不準”要求，工作人員嚴格執行本院規章制度，堅持廉潔行醫、依法行醫，全年未發現私收患者禮品和現金的現象，病人滿意度不斷提升。

5、購置醫療設備，滿足患者就醫需求：中醫科進行升級改造裝修，引進理療設備10臺；增設口腔科，引進口腔設備2臺；增設CT室，引進設備1臺；又對彩超、DR、檢驗設備進行維護，保障醫療設備正常開展，提升了我院服務能力。

6、自新冠肺炎疫情發生以來，龍山鎮衛生院按照上級新冠肺炎疫情防控的要求，嚴格落實預檢分診臺、發熱哨點病人規范處置、人員消毒防護、物資儲備、疫情防控知識宣傳等疫情防重點工作，不論是疫區返鄉人員上門核酸檢測和重點人群的轉診，還是渦陽北高速路出口卡點，還是全民和師生核酸，還是援上海、泗縣、利辛，支援縣鄰里中心，較好地完成了2022年疫情防控工作，在國家“新十條”出臺之前，我鎮及衛生院實現了新冠病毒“零感染”。

7、 2022年我院嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范（第三版）》認真貫徹落實縣衛健委各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動全鎮衛健系統工作人員的積極性和主動性，14項基本公共衛生項目全部完成，在全縣綜合考評中取得較好的名次。

二、醫院管理

1、行政管理：加強黨支部建設、黨風廉政建、醫德醫風建設 、行風建設，嚴格執行“三重一大”事項決策制度。

2、業務管理：實行院長責任制，三位副院長分工明確，責任到位，一位負責醫療和醫保、一位負責公衛和民生工程、一位負責敬老院，各司其職，確保工作順利完成。

3、醫療服務管理：實行醫生首診負責制，一站式完成患者出入院管理，維護患者權益，提升醫療服務水平，構建和諧醫患關系。

三、存在不足

1、基礎設施方面：我院門診樓和住院部建于上世紀，墻體及樓面有不同程度的損壞，為創建二級綜合醫院，需要加快整修醫技門診樓和住院部，院內路面和圍墻也需要美化，為患者提供舒適就診環境。

2、人才培訓方面：人才是第一生產力，我院人才梯隊還沒有形成“老中青”不銜接，外科、中醫科人才發展不平衡，不能滿足患者的需求，年輕醫生留不住，特別是村衛生室，需要政策支持。

3、特色科室方面：引進專業人才，充實到特色科室，滿足人們日益增長醫療需要，實現經濟效率和社會效率雙豐收。

4、黨建工作方面：黨建臺賬不規范，需要專業人進行指導。

四、2023年工作計劃

1、利用業務收入升級改造醫技綜合和住院部，加強院內路面和圍墻的改造，將內外環境得到改善，滿足患者對醫療服務的需求。

2、落實鄉村醫生養老保險政策，爭取資金支持村衛生室建設。

3、實行聘用制，落實與專業人才簽訂合同，購買五險一金，基本工資和績效工資相連接，各項待遇與正式職工一樣。

4、抓黨建促發展，把黨員培養成骨干，把骨干發展成黨員。請鎮組織部人員定期到院指導黨建工作，確保黨建臺帳規范化，制度化。