新單位自我介紹稿_加入新單位自我介紹

去年以來，“‘00后’整頓職場”一度成為了社交媒體的熱議話題，“00后”群體因而受到廣泛關注。眼下，又到了秋季招聘最火熱的階段，真正找工作時，他們最看重什么？齊魯晚報·齊魯壹點記者試圖走近“00后”，理解“00后”。

在山東女子學院秋季校園招聘會現場，“00后”應屆生們正向用人單位展示自己。

“有多大能力分多大蛋糕”

卜為鑫是人工智能專業的學生，他理想的工作環境一定要有節奏感，“我是一個不能閑下來的人，如果閑下來就感覺這一天虛度光陰了，心里空落落的，很難受?！?/p>

求職現場，卜為鑫看上去淡定從容，眼神中充滿著堅定。大學四年，他一直專注于人工智能及其計算機領域相關課程，曾獲得國家級和省級大賽獎項，還擔任了班長和網絡信息員，這些過往經歷都是他尋找心儀工作的底氣。

有次臨近暑假，老師下達了幫畢業生整理材料的任務，當時只有卜為鑫一個人留在學校，任務自然而然落在了他的身上，“其實這個任務需要部門合作才能完成，我當時壓力很大，不斷問自己能勝任工作嗎，但作為部長就要負起責任。因此我早上八點就到辦公室梳理流程，中午飯也來不及吃，終于在晚上九點完成了工作?！?/p>

通過這次經歷，卜為鑫逐漸打消了疑慮，發現自己還是可以獨當一面的。也因此，他最想找一份與自己能力相匹配的工作，“一是公司位置問題。我想在濟南本地工作，距離家近，方便照顧父母；二是薪資問題，中等偏上水平，夠我贍養父母和照顧家里就可以，其他沒有太大要求?！?/p>

在卜為鑫看來，將來無論從事管理還是專業相關工作，自己都有能力勝任相關崗位，“我也清楚，有多大能力分多大蛋糕。公司給我多大的待遇和水平，我肯定也要為公司做多大付出，這其實和人與人的交往一樣，你對我怎樣，我就對你怎樣?！?/p>

卜為鑫從初中就開始在寒暑假兼職，以前跑過外賣，做過服務生，當過銷售，也做過家教，干過收銀員和前臺的工作。在他看來，職場上競爭很激烈，并不是一不如意就離職，“學校里是看得見的競爭，但社會上則是看不見的競爭，要想過上富裕的生活，拿到可觀的收入，就要有競爭能力?！?/p>

“拿之前的工作來說，我在崗位上不會‘劃水摸魚’，我會提高自己的核心競爭能力，為公司做出貢獻?！辈窞轹窝a充道，“當然，公司也要給予我工作價值的回報?！?/p>

“有什么問題，希望同事明確告訴我”

10月12日，在山東女子學院的秋季校園招聘會上，“00后”女孩李冰琦正不斷搜尋著自己的目標企業，就讀于社會工作專業的她希望找一份節奏靈活，有著節假日和五險一金的工作。

李冰琦來自內蒙古呼倫貝爾，之所以報考山東女子學院，就是想離開家鄉看看外面的世界。

命運的齒輪就是從這時開始轉動的。

社會工作專業包羅萬象，任何領域和技能都會涉獵到，李冰琦一頭扎了進去。通過努力，她在大學四年拿到了綜合績點的專業前30%，獲得三次校級獎學金，還不斷通過文體活動鍛煉自己。

小學、初中、高中從未擔任過班干部的李冰琦，首次在大學擔任了班長和學生會主席，“剛擔任班干部的時候，為了幫全班同學修改信息，我熬夜到了凌晨四點。后來因為既要擔任班級事務，又要承擔學生會工作，本著對學院負責的態度，剛開始很焦慮，但慢慢走來發現學到很多?！?/p>

后來，李冰琦也在暑期“三下鄉”中擔任了領隊角色，帶領團隊中稿了500多篇文章。走過的路也都融入進了她的大學經歷中，她堅信“路雖遠，行則將至；事雖小，做則必成”。

在李冰琦看來，既然她能從內蒙古走到山東，那一定也能從山東走到更遠的領域，未來更要在工作單位中承擔起自己的職責和使命。

“00后”應屆生于翠民想找一份行政管理方面的工作，無論是國企、央企還是私企都能接受，她唯一的條件是企業氛圍融洽，環境積極向上。

于翠民也有著學生干部相關經歷，早在2020年，她曾組建志愿服務隊，參加了暑期“三下鄉”社會服務，活動范圍覆蓋了全省14個城市，全隊成員的累計服務時長超過1000小時。除此之外，大三上學期的實習經歷也讓她難忘。

“一次任務很急，老師人手不夠就讓我頂上去。工作不好開展，很委屈，但沒辦法，環境逼著我成長，只能硬著頭皮往前沖。當任務完成后，那種成就感是什么也比不了的，”于翠民回憶道，那段經歷讓她處理問題的能力有了很大提升。

對于求職，于翠民比較看重未來的發展空間和相處環境，“工作上有什么問題，希望領導和同事能明確告訴我，幫助我獲得更大提升?！?/p>

“如果單位過于‘佛系’，我可能會失去工作動力”

影視攝影與制作專業是山東女子學院2020年開設的新專業，應屆生侯亞琳也因此成了該專業首批畢業生。對于擇業，她更傾向于影視前期工作，“我更愿意扛著攝像機跟大家走走看看?！?/p>

招聘會上，身著正裝的侯亞琳畫著淡妝，大大方方地亮出“底牌”——曾多次獲得一等優秀學生獎學金、優秀學生干部稱號。

不僅如此，她還兩次參加全國大學生暑期“三下鄉”，第一次是以隊員身份參加，第二次則擔任隊長，“這兩次都充分發揮了畫墻繪、拍照片、剪視頻的專業技能。第一次畫了十余面墻繪，第二次帶領團隊在省內拍攝了五節系列微團課，并在活動中取得了省級先進個人稱號?！?/p>

侯亞琳對工作崗位沒有太多限制，她既可以從事媒體工作，也愿意選擇劇組、企業、政府的宣傳策劃部門，她相信無論給出什么崗位，自己都能夠很好地完成任務。

招聘者眼前落落大方的侯亞琳，其實上大學之前是個非常內向的人。據她回憶，大一剛去學生會面試時，她甚至不敢看老師的眼睛，連自我介紹都說不清楚。但經過這兩年的歷練，她變得可以展示自己，也能以組織者、策劃者的身份，順利完成老師交代的所有任務了。

侯亞琳心儀的工作崗位節奏適中，整體氛圍好，“我自認為抗壓能力是比較不錯的，如果單位過于‘佛系’的話，可能會失去工作動力?！?/p>

在山東女子學院校園招聘現場，不到兩小時，山東艾克瑞特教育科技有限公司的周女士已經收到了100多份紙質版簡歷，“以前網上給‘00后’貼了很多標簽，其實工作中的‘00后’還是很有激情和活力的，大家對于他們的評價也都很不錯?！?/p>

史科蕾是山東女子學院招生就業處大學生就業指導中心主任，在她看來，“00后”學生闖勁大、干勁足，“雖然女院女生多，但學生們一點也不矯情，她們有著積極的上進心和很強的責任心，只要用人單位能給她們提供寬廣的平臺，相信一定能收獲非常多的驚喜?！?/p>

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