申報副主任醫師工作業績總結—醫師工作業績自述
都說人到中年是道坎兒，“上有老下有小”、“房貸車貸”，各種壓力催促著我們前進。
對于醫生來說，晉升副高也可謂是道坎兒。不能順利晉升，就意味著工資也不能增長，各種福利、資源也很難輪得到。甚至那些比你年紀低但是更努力的人會成為你的上級醫生。
最近看到網友留言：40 歲的主治醫師，非 985/211 重點本科，工作年限 10 年以上了，現在沒混到副高，年底了有跳槽的想法，想年后看看機會，發現現在這個階段，跳槽好難。
以前還是學生的時候，會聽到別人對你說：「慢慢熬吧，等你到時候 40 歲了就如何如何，醫生就是一個大后期職業?！?/p> 而真到了 40 歲，才發現自己成了醫院里最平庸的一份子，在醫院苦苦熬著資歷。 人到中年，沒有晉升到副高，做了十多年主任醫師，申報了好多次職稱晉升，但都是以失敗告終。 究竟是哪里出了問題，要怎么做才能順利完成晉升，升職加薪？ 首先，需要讀懂理清當地晉升政策，確認自己滿足晉升條件。有很多人以為，自己工作這么多年，累計救治那么多患者，勞苦功高，怎么也該輪到自己晉升了吧。 大家要明確一點，晉升看的不只是工作年限，工作年限和工作量只是門檻，更重要的是工作業績。只有工作業績才能拉開你與其他醫生的差距。 工作業績包括論文，課題，專利，著作等
最后，如果對于自己的晉升準備沒有信心，不妨在晉升申報之前，做一個測試，看看自己能拿多少分，在所在省份大致處于什么位置，有哪些業績需要優化，做到知己知彼，方能成功晉升。
醫職幫職稱晉升測評表，助您在晉升前查漏補缺，弄清自己目前的情況，做到心里有數。
私信客服，即可領取測試表，還有十年職稱評審專家給出專業性建議。
醫職幫·醫職晉升測評服務
1、職稱評審綜合測評
我們根據以往職評評審人員的歸納總結，結合職稱評審政策，設計出一套專門預估職稱評審分數的測評表。
可以幫你更好的了解自己有哪些不足，有多少幾率通過這次職稱晉升。
（可私信聯系老師免費做職稱測評）
2、專項指導
專家團隊會對您的薄弱項目進行針對性指導。
論文：由10年醫學雜志編輯團隊，完稿文章免費評估，退稿文章提供專業編輯老師協助潤色指導服務。
課題：將針對課題專業方向，從課題思路的創新性、方案設計的科學性、立項依據的邏輯性、研究內容的可行性、實驗方法的合理性等方面為客戶提供學術建議，全方位保證課題的順利開展。
健康科普：擁有省部級健康科普平臺，審核流程簡單、易錄用、可收錄知網，可頒發省級平臺科普證書及科普獎項。
3、綠色投稿通道
與眾多雜志社有深度合作，可推薦雜志社征稿。
中國醫師協會系列期刊、國家級普刊雜志、知網萬方收錄。
歡迎留言或私信，咨詢更多詳情！
