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一直以來,自考學歷就有許多爭議。
有人說自考學歷不被企業認可,考了也沒用;有人說自考學歷含金量是成人教育中最高的,國家承認。
因此,想報名參加自考的同學深受雙方的爭議,糾結自考學歷到底有沒用。
其實,存在爭議是必然的,因為看問題的人不一樣,所得出的結果也不一樣。
有兩位HR曾闡述了各自不同的觀點:
某位500強企業HR
自考是一種自我提升的渴望及實現。一般HR的眼中更多看中的是能力,但是有時企業就是要求本科學歷。
能力再好的人被卡在這個學歷上,HR也是很無奈。但是,如果真有這個學歷,HR也很會開心。當然,這時的學歷就是真正的敲門磚了。
學歷在工作中作用不大,工作能力才是起決定性的作用,但是學歷卻是助力,有了該助力才能進入。
某位大型外企HR
同樣層次的自考學歷在遇上全日制大學時,優勢確實會小一些。但是如果是211,985的自考學歷和普通二三本比較,人事部門還是更傾向于211,985的自考生,因為大企業一般對于學歷出處卡的還是挺嚴的,有的甚至非985,211不要!
所以,你覺得呢?
很多時候,HR的觀點代表了社會對自考的看法。
很多人對自考不了解,或者是深受高考統招的影響,對自考也存在一定的誤解。自考經常遭受到質疑,自考文憑到底有沒有用這是最現實的問題。
全國高等教育自學考試,1981年經國務院批準創立,三十多年來,累計超過4500萬人參考自考。華夏大地作為教育部考試中心戰略合作伙伴,在成立至今的18年中成功幫助600萬學員圓了他們的學歷提升夢想。
可能所有參加自考的同學都經歷過艱難的抉擇。但是依舊有很多同學選擇了自考,這是為什么呢?
因為自考學歷是國家承認,學信網可查的。
一位入行多年的HR說,學歷只是證明能力的一種形式,卻不是鑒定能力的唯一標準。
因為通過自考獲得學歷,在職場大展身手的大有人在。在他們眼里,自考可以成為你的優勢。
而每個人對待自考的態度不同,目的不同,自考學歷的用處也不同。
有的人自考本科是為了考研;
有的人是為了考公務員;
有的人依靠自考學歷進了事業單位;
有的人自考本科后考碩士,甚至博士;
有的人考了學歷之后,到更大的公司,拿更多的工資。
自考的目的有千百種,但結果都是在幫助你向更好的方向去發展。
教育的價值在于為一個人的一生提供一種淬煉,以便獲得思維、知識、眼界等的提高與質變。