中國足球有了“勞動法”16歲可以打職業聯賽

近日，中國足協公布《中國足球協會球員身份與轉會管理規定》，包含了球員身份、國內轉會、國際轉會、轉會補償、工作合同、國家隊征召等一系列與球員、俱樂部、國家隊乃至青訓系統和經紀人等相關的規定，可以說是一部中國足球的“勞動法”。

據了解，這個規定的前身是2009年頒布的《中國足球協會球員身份及轉會暫行規定》，此次頒布的新規，相比六年前的規定有何變化？對中國足球又影響幾何呢？

16歲可打職業聯賽 與國際足聯接軌

“新勞動法”中，最重要的改變就是與國際足聯接軌。比如：職業球員出場時間不到10%可獲自由身。這項規定和國際足聯《球員身份與轉會規定》是一致的，顯然是從保護球員的權益出發的，可以有效避免不聽話把你摁死在板凳上這樣的事情發生。

再比如，16歲就可以打職業聯賽。要知道，梅西17歲3個月就在西甲完成了首秀，克里斯蒂亞諾·羅納爾多17歲半在葡超迎來首秀。在發達足球國家，16歲是普遍的可以簽訂職業合同的年齡。

至于合同到期前半年可簽新合同的新規，則與國際足聯《球員身份與轉會規定》完全接軌，將球員簽新約的時限從合同到期前3個月延長到6個月，能給轉會談判帶來更寬松的時間，可能會促進球員在俱樂部間的流動。

取消轉會手續費

俱樂部輕松了

新規規定，中國足協在辦理球員轉會過程中不收取任何手續費。在這之前，發生轉會費的球員轉會，原俱樂部應當向中國足協以及原協會分別交納轉會費總額5%的轉會管理費；為逃避轉會管理費而隱瞞轉會費實際數額的俱樂部，應當向中國足協以及原協會分別按照所逃避數額的5%加倍支付；未發生轉會費的球員轉會，新俱樂部應當按照原協會規定的收費標準，向原協會支付轉會管理費。

毫無疑問，取消轉會手續費減輕了俱樂部的負擔，5%的數額看似不多，但動輒千萬級別的轉會，給俱樂部帶來的負擔也高達幾十上百萬。值得注意的是，這里僅僅是規定中國足協不收取手續費，但未明確地方足協是否還繼續收取。

補償翻倍

價格引導俱樂部向青訓傾斜

新規中，中國足協管理的俱樂部分為三類：中超俱樂部為第一類別；中甲俱樂部為第二類別；中乙俱樂部為第三類別。培訓費用標準分別上調，翻倍為：第一類別俱樂部：10萬元人民幣／年(原5萬元)；第二類別俱樂部：6萬元人民幣／年(原3萬元)；第三類別俱樂部：2萬元人民幣／年(原1萬元)。

這是整個新規的一大亮點。終端價格翻番，不管是生產環節的青訓，還是流通環節的球員經紀業務，都將因此受益而得到更好發展。此舉意在使俱樂部購買年輕球員的成本大幅上升，從價格上引導俱樂部向青訓傾斜。不過，這個補償價格是否合理，對發展青訓能起到多大的作用，還要經過市場和時間的檢驗。

本報綜合